Dyrektor Projektu – Gdańsk
Stanowisko: Dyrektor Projektu
Lokalizacja: Gdańsk
Opis stanowiska:
- Kompleksowy nadzór nad realizacją projektu na Rafinerii Gdańskiej (do 04-05.2025) – po zakończeniu projektu perspektywa objęcia funkcji Dyrektora Operacyjnego Spółki (cała Polska)
- Zarządzanie budżetem Projektu – nadzór nad realizacją, raportowanie i prognozowanie budżetu projektów.
- Bieżąca współpraca i prowadzenie negocjacji z Klientem w zakresie realizacji projektu.
- Claim management – zarządzenie roszczeniami.
- Nadzór nad wykonaniem planu organizacji projektu, zadań współpracującego zespołu, harmonogramu realizacji projektu oraz harmonogramu dostaw materiałów.
- Zarządzanie kadrą realizującą projekt w sposób zapewniający spełnienie wymagań i standardów organizacji i klienta.
- Wybór i współpraca z podwykonawcami.
- Zarządzanie, nadzór nad harmonogramem realizacji projektu.
- Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem zakończonych etapów projektu.
- Współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
- Analiza umów, określanie ryzyka krótko i długookresowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – techniczne. Preferowane kierunki – Budownictwo, Mechanika, Inżynieria Środowiska, Energetyka, itp.
- Min. 3 lata doświadczenia jako osoba zarządzająca realizacją projektów budowlanych w charakterze Project Managera – Kierownika Projektu Budowlanego.
- Doświadczenie w projektach przemysłowych, realizowanych na obiektach typu rafinerie, elektrownie, zakłady chemiczne, itp.
- Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Prawo jazdy.
- Biegła obsługa oprogramowania MS Office.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
- Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi.
- Znajomość branży izolacji technicznych i przemysłowych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Udział w realizacji ambitnego projektu, a w perspektywie stabilne, długoterminowe zatrudnienie w uznanej firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowej.
- Szansa rozwoju zawodowego w międzynarodowym koncernie przemysłowym.
- Narzędzia niezbędne do pracy (samochód, laptop, telefon).
- Pakiet świadczeń dodatkowych, dopłaty do kart multisport, „wczasów pod gruszą”, platforma benefitowa, szkolenia językowe i inne.
- Elastyczny system pracy.