Polski   |   English

Facebook  LinkedIn

Kierownik Projektu

Opis stanowiska:

  • Planowanie projektów ( zasoby, czas, wycena, analiza jakościowa i ilościowa)
  • Koordynowanie działań i pracy osób zaangażowanych w projekt (1-200os)
  • Przygotowywanie sprawozdań z realizacji projektów
  • Współpraca i negocjacje z klientami
  • Dokonywanie obmiarów, odbiorów końcowych
  • Zamawianie potrzebnych materiałów i sprzętu do pracy na budowie
  • Przygotowanie zaplecza na budowie
  • Nadzór i współpraca z podwykonawcami
  • Dbanie o przestrzeganie procedur i przepisów Prawa Budowlanego i BHP

Wymagania:

  • biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowo znajomość języka niemieckiego będzie atutem
  • min. 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe techniczne
  • determinacja w osiąganiu celów
  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • znajomość branży budownictwa przemysłowego mile widziana
  • dyspozycyjność (praca na projektach wyjazdowych)

Oferujemy:

  • Pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu o wieloletniej tradycji i wartościach etycznych
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)".

 

Rekrutacja

Zastosować

Na projekty w Polsce i za granicą poszukujemy osób o różnym poziomie doświadczenia na stanowiska widoczne obok.
CV prosimy wysłać na adres: rekrutacja@kaefer.com z nazwą stanowiska.
Jednocześnie informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych jest KAEFER SA z siedzibą w Warszawa 02-677, Cybernetyki 9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.